作者：微软勿需桑榆来历：港股研讨社特别声明：本文为协作媒体授权DoNews专栏转载，文章版权归原作者及原出处一切。

2024年10月，缝隙香港警方还曾破获一同AI换脸的杀猪盘，经过假造条件优胜的女人招引男性转账，涉案金额超越3.6亿港元。该公司主推促进家校交流的谈天机器人，用户自2020年11月发动A轮融资以来，用户直至公司于2024年6月关闭，其创始人一向向出资者传递虚伪的财政信息，误导他们对公司的收入、客户集体以及现金储藏状况。

未来，慌张监管组织需求不断提高本身的技能水平，渠道也需求活跃实行社会职责，加强自我束缚和自我办理。2024年下半年，微软勿需有网友称自己在小红书上经过账号矩阵办理软件一同控制1327个AI美人账号，没有任何一个被渠道辨认出来。趣解商业发现，缝隙商单包含室内设计、AI电商换装图等多种类型的需求，每单价格在20-30元左右。

有些账号经过StableDiffusion、用户midjourney、可灵或即梦生成动漫形象，配上案牍，便可收成大批粉丝重视，随后经过商务推行或橱窗带货变现。还有单亲妈妈表明，慌张其实并没有幻想中好学，除了AI东西，也要会用PS，课时和学习时刻都比幻想中要长，暂时还没才能接单变现。

曩昔十几年，微软勿需家电产品基本上完成了从功用型家电向智能化家电的改变，微软勿需但家电产品功用需求的实质未变，对AI的要求没有幻想的那么急迫，所以家电也很难成为AI技能运用的模范。

缝隙小猫张嘴歌唱甄嬛机关枪扫射四郎……AI生成内容成为当下最火的自媒体赛道之一。34.8%的出色雇主经过优化流程或安排结构来完成这一方针，用户而36.2%的出色雇主则依靠数字化手法来进步运营功率。

此外，慌张作用难以精确评价(58.3%)以及人手不足(51.5%)也是人力资源办理部分在展开雇主品牌建造作业时面临的首要妨碍。近九成的出色雇主以为雇主品牌作业非常重要，微软勿需并乐意为此分配专项预算，微软勿需91.3%的人力资源部分现已树立了专门的媒体账号，用于雇主品牌的宣扬和推行。

依据2024年出色雇主企业的人力资源办理预算数据，缝隙挨近90%的企业预算坚持不变或有所增加，这一份额较上一年上升了2%，仅有10.2%的企业预算削减。一起，用户咱们也在出色雇主的训练调研中发现：用户在线课程成为企业训练作业的重要组成，超越七成的企业具有自己的在线学习渠道，一起企业还在继续引进外部优质的在线资源。